Feuille classe

De Travail-ivan

Matrice RACI - Projet d'optimisation du SI MedicArgile

Légende

  • R (Responsible) : Personne qui fait le travail
  • A (Accountable) : Personne qui rend des comptes, responsable du résultat
  • C (Consulted) : Personne consultée avant l'action
  • I (Informed) : Personne informée des résultats
  • - : Non impliqué
Phases/Activités Directeur Général COPIL Consultant Resp. Info Alternant ASR Resp. Maintenance Resp. Production Resp. R&D
PHASE DE CADRAGE
Validation des objectifs du projet A C C R I I I I
Définition du budget A C C R - - - -
Validation planning A C C R I I I I
MISSION 1 : MODÉLISATION INFRASTRUCTURE
Audit de l'existant I C C A R C C C
Schéma d'infrastructure I C C A R C - -
Plan d'implantation I C C A R C C C
Choix des équipements I C C A R C - -
MISSION 2 : DÉPLOIEMENT
Configuration des serveurs I I C A R - - -
Paramétrage réseau I I C A R C - -
Migration des données I I C A R C C C
Tests de validation I C C A R C C C
MISSION 3 : SÉCURISATION
Politique de sécurité A C C R R I I I
Plan de continuité A C C R R C C C
Supervision I I C A R C C -
Documentation I C C A R I I I
GESTION DU CHANGEMENT
Formation utilisateurs I I C A R C C C
Communication A C C R I I I I
Suivi post-déploiement I C C A R C C C

Points clés

  • Le Directeur Général est principalement Accountable (A) sur les décisions stratégiques
  • Le COPIL est systématiquement Consulté (C) sur les décisions importantes
  • Le Responsable Informatique alterne entre Accountable (A) et Responsible (R) selon les tâches
  • L'alternant ASR est majoritairement Responsible (R) sur les tâches techniques
  • Les responsables de services sont généralement Consultés (C) sur les sujets qui les concernent